Barbara Liebermeister ist eine deutsche Expertin für Leadership im digitalen Wandel, New Learning und New Work. Sie begann ihre berufliche Karriere im Marketing internationaler Konzerne wie Christian Dior, L'Oréal und Hoechst. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Wirtschaft und Management hat sie sich darauf spezialisiert, Unternehmen aller Branchen, aber auch Behörden wie Ministerien und Staatskanzleien im Bereich Führungskultur in der digitalen Ära zu begleiten. Die Wirtschaftswissenschaftlerin ist Gründerin und Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) mit Sitz in Wiesbaden. Das Institut erforscht und fördert die Management- und Führungskultur im Zeichen der Digitalisierung und entwickelt Methoden zur nachhaltigen Steigerung der Digital- und Führungsreife. Sie ist Dozentin an verschiedenen Hochschulen, darunter die RWTH Aachen und die Hochschule Kempten. Durch ihre Hochschularbeit versteht sie sich gleichzeitig als Mittlerin zwischen den Generationen. Die mehrfache Buchautorin (Aktuell: ‚Die Führungskraft als Influencer') unterstützt Führungskräfte von Start-ups bis hin zu DAX-Konzernen dabei, ihren Managementstil den aktuellen Herausforderungen anzupassen. Zusätzlich leitet sie den Fachbeirat für Führung und Künstliche Intelligenz der Stiftung Integrata in Tübingen, die sich für die humane Nutzung der IT-Technologie einsetzt, und engagiert sich als Jurymitglied beim jährlichen Bankengipfel, organisiert durch das Handelsblatt. Sie engagiert sich bei Women in AI und ist als Mentorin für die hessischen Universitäten tätig. Derzeit arbeitet sie an einem Master in Neurowissenschaften.Die Zukunft der Führung beginnt im Klassenzimmer. Bei DigitalSchoolStory unterstütze ich Menschen, die an der Wurzel ansetzen, um eine neue Generation von Führungskräften zu prägen, die für die Herausforderungen der digitalen Welt gewappnet sind.