Ich arbeite als agiler Coach - also als Transformationsbegleiterin in Unternehmen und auch in Schulen.
Führungshaltung, Teamwork und agile Methoden sind in der Wirtschaft und auch im Bildungswesen inhaltlich sehr nah beieinander. Die Art wie wir Lernen und zusammen kooperieren, wie wir offen und neugierig auf die Welt schauen, ist in jedem Alter wichtig. Egal welcher Generation wir angehören. Daher beschäftige ich mich heute leidenschaftlich mit der Transformation der Arbeitswelt und der Schulwelt.Meine Faszination für stetigen Wandel begann schon in jungen Jahren.
Ich liebte es, die Welt zu bereisen und verbrachte meine Zeit des Lernens zum Ende der Schulzeit und dann im Studium immer abwechselnd ein halbes Jahr entweder in Deutschland oder zum Studium oder Praktikum im Ausland. So kam es, dass ich Anfang meiner 20er Jahre bereits in 12 unterschiedlichen Wohnungen bzw. WG-Zimmern gelebt hatte. Später realisierte ich, dass diese Art und Weise tief in mir verwurzelt ist, denn ich zettle unglaublich gern Neues unbekümmert an, damit wir gemeinsam überraschende Abenteuer erleben.
Vor einigen Jahren, als ich schon länger im Bereich der agilen Organisationsentwicklung tätig war, hatte ich ein Erlebnis, welches danach mein Engagement in der Schulentwicklung entfachte.
Ich dachte: „Wenn die Arbeitswelt im Wandel ist, Kolleg*innen ganz neu lernen und ihre Tätigkeiten sich grundlegend verändern. Wenn wir Führungskultur auf Augenhöhe leben und mit einer coachenden Haltung agieren, dann muss auch Schule dem gleichen Wandel unterliegen. Es gilt, Kinder auf eine ganz neue Arbeits- und Lebenswelt vorzubereiten. “Von diesem Gedanken gepackt habe ich damals entdeckt, wie viele Bildungsinitiativen und engagierte Menschen bereits aktiv sind. Einigen Initiativen schloss ich mich an und gemeinsam lernten wir viel.

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